行风，是一个系统、单位、部门的工作人员职业道德、礼仪素养、服务意识、工作水平的外在反映，是一种综合素质的表现。

行风评议（全称为民主评议行风，2005年起称为民主评议政风行风），是指在各级党委和政府的领导下，依靠来自社会各界的群众代表，对与人民群众生活关系密切的行政执法、经济管理和公共服务等部门和行业风气，在全面深入的调查、分析、归纳的基础上，进行公开评议，作出评价，其根本目的是促进被评议部门把纠正部门和行业不正之风工作纳入部门和行业管理，推动行业作风建设和各项事业的发展。

行风评议的方法：是指各部门要做到边评边改，未评先改，评后即改。当年评议中被评为“较差”或“不满意”的部门，下年应继续列为行风评议对象进行评议。

行风评议的主要内容：

（1）单位领导班子贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，制定并实施行风建设的计划、措施，以及落实纠风工作责任制的情况；

（2）自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度、廉洁从政的情况；

（3）全体工作人员履行职责、改进作风、提高工作效率的情况；

（4）被评议部门以民事为本、为民解困、为政府分忧，以及全心全意为人民群众服务的情况；

（5）正确对待和处理群众反映强烈的热点问题，严肃查处行业不正之风以及违法违纪的情况。