核心竞争力相关。
人们在看到一件事情时，总爱问“为什么是这样?”，而我在梦想着一件事情，我说：“为什么不是这样？”——肖伯纳
企业家精神就是从零开始构建一个事业的精神。企业家可能需要创造一家新的企业、一种新的产品、一种新的游戏规则......等等。
创业者最重要的不是资金、不是资源、不是关系、也不是经验。虽然这些都很重要，但还不是最重要的。最重要的是一种理想和必胜的信念。谁也不知道创业的道路中会面临什么的挫折、甚至失败。要有百折不挠的决心。
社会上被称为企业家的人很多，在这些财富榜的台前幕后粉墨登场的秀场中，我们在惊呼的时候，不免将探询的眼光追索到他的前世今生，不免会对他们作为企业家的行为和举止报以种种的评价。仿佛社会对企业家的要求苛刻了，过火了。其实，社会对企业家有要求是应该的，也是必然的，因为企业所涉及的人财物等资源和大众紧密关联。作为一个社会正常的组织细胞，必须遵守普遍的法律法规和商业行为准则，关注他也就再合理不过了。相反那些将企业和企业家纳入特保对象的做法反倒不正常了。
那么我们说的企业家的精神有哪些呢？
第一：永远不放弃永远不懈怠的韧性
企业如人生，尽管企业家在自己的职业生涯中会经历波浪一般起伏不定的过程，更重要的是真正的企业要做到基业长青，要有打持久战的准备，不管是在企业辉煌的时候还是在企业陷入困境的时候。
第二：要有一种对事业的偏好和执着
做企业是要追求利润的，但是如果仅仅是为了利润去做企业，没有一种事业的动力没有一种理想的推动是不行的。
第三：遵守法律法规和商业行为准则
千万不要侥幸地去做违规的事，说不准哪天哪个马脚露出来了。特别是你如果还想做大企业，你将成为公众人物，你所有的隐私和企业行为都可能暴露在大众面前，如果你不做守法的公民，等待你的也许是牢狱。
第四：为人低调谨慎
如果你的企业还很小，高调会让人觉得滑稽和可笑。如果你的企业很大，高调会让你变成娱乐明星，你不但没有个人隐私也将面临各种数不清的应酬。你的一言一行都被夸张放大，你可能变成一个笑柄或白痴。
第五：善待你的员工
你的员工可能会成为你的挑战者和竞争对手，也可能变成你的盟友。善待他们，就等于减少了一个对手多了一个盟友。
第六：乐善好施
始终保持应有的社会责任感，随喜功德，为帮助需要帮助的人尽一些力量，为树立良好的企业形象，也树立了企业家的良好的个人形象。
第七：善于学习，因需而
