”和“协调与管理”。具体评定要求和标准见《职业指导人员综合评定表》。《职业指导人员综合评定表》用量1份/人，由部职业技能鉴定中心负责统一印制，省级职业技能鉴定指导中心负责发放、回收《职业指导人员综合评定表》及有关材料。
（2）《职业指导人员综合评定表》要提前在统一培训期间指导填写。要求：①由应考人员单位一名主管领导，对《职业指导人员综合评定表》中的“日常工作”和“协调与管理”部分进行评定，并由主管领导和部门签字盖章；②准备个人“业绩与成果”证明材料1份；③所有材料装袋贴封，并要求考生注明姓名、准考证号、所在单位。
（3）综合评定“业绩与成果”部分，应由省级鉴定指导中心组织2名考评员进行评定，1名评定，1名复核。并将评定结果填涂在《职业指导人员职业资格鉴定综合评定卡》（1张/人）上，填涂后的评定卡，务必按每袋30张封袋保管。
4、鉴定时间
纸笔考核120分钟，操作考核120～180分钟。
5、鉴定比重
纸笔考核、操作考核、综合评定各100分，满分300分。3项均达到60分为合格。
职业指导师的职责：
1.帮助求职者正确选择职业方向；2.帮助求职者掌握当前劳动力市场的最新状况；3.为下岗职工、就业因难人员择业提供跟踪服务与帮助；4.帮助求职者了解自身能力与岗位要求的差距，引导求职者做好求职准备，为用人单位选择合适人才提供参考依据；5.对用人单位进行用人指导，提供人事咨询和劳动政策咨询，对招工困难的空缺岗位，建议单位调整招聘条件。
国外职业指导师除有一定的学历要求外，还要有几年的职业指导学习、丰富的工作经验才能胜任工作。我国劳动和社会保障部制定并颁布了职业指导人员国家职业资格标准。根据这个标准，凡是从事职业指导工作的人员，都要有符合国家标准的资质水平。日前，由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、北京师范大学心理学院、中国青少年发展服务中心共同主办的“基础心理学研究生课程、职业指导师双证书班”开班，学生完成学业后可获得研究生结业证书，通过职业指导人员统一考试后，直接获得职业指导证书，是国内首个既有学历教育，又有职业资格教育的双证书班。
